Si estás a punto de lanzar tu propia start-up tecnológica, estamos convencidos de que habrás realizado un estudio de mercado, un plan de negocio y tienes claro el público objetivo al que quieres llegar. El riesgo es algo natural en el emprendizaje, pero vamos a ayudarte a saber cómo administrarlo y que no te lances a ciegas.

Cuando una persona decide emprender un negocio, se enfrenta a una ingente cantidad de tareas que, a buen seguro, le van a tener bien ocupada. Y entre todas ellas, hay una fundamental: contratar aquellos seguros para star-ups que garanticen la continuidad del negocio.

Identificar los riesgos que acompañarán a tu nueva empresa tecnológica es importante para elegir los seguros convenientes, y así minimizar los factores que pueden hacer peligrar tu negocio: desde la Defensa legal que te proteja frente a la Administración, los empleados o los clientes, hasta el crédito por si tus clientes no pagan.

¿Cómo analizo los riesgos de mi start-up tecnológica? ¿Pones en marcha un negocio? ● Defensa legal frente a la administración, empleados, clientes, vecinos… ● * RC Directivos protege su patrimonio ante reclamaciones de terceros. ● Seguridad informática protege tu equipo, tus datos y las pérdidas que provoque un fallo informático. ● Crédito para protegerte si los clientes no pagan ● Caución para asegurarte de que podrás pagar tus deudas ● Vida-ahorro para garantizarte unos ahorros en la jubilación ● RC Reclamaciones de terceros: ○ RC daños, por si tu actividad provoca daños a terceros. ○ RC profesional, por si asesoras mal a un cliente. ○ * RC LOPD, por si gestionas mal los datos de tus clientes. ● Propiedad intelectual. Protege tus ideas, ¡valen mucho! ¿Es un producto? ● RC de producto por fallos en el producto que comercializas ● RC Medioambiental por si tu actividad genera daños al entorno ¿Tienes empleados a tu cargo? ● RC Patronal les protege ante accidentes laborales ● RC Infidelidad de empleados por si algún díscolo pone en riesgo el negocio ● Retén el talento. Mejorar la seguridad personal y familiar del empleado, es un plus para tenerle satisfecho. ● Seguro de salud por si los empleados o sus familiares enferman ● Vida-Riesgo para proteger su futuro familiar * RC = Responsabilidad Civil LOPD = Ley Orgánica de Protección de Datos

Y si tienes dudas, lo mejor es que te dejes asesorar por un mediador de seguros que sepa identificar los riesgos a los que te enfrentas.